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福彩20选5走势图:中层管理者管理效能提升六部曲

开课地点: 广州
授课时间: 2天
授课顾问: 黄红发
开课时间: 2019-12-27
市场报价: 0
购买价格: 3980
课程排期
开课城市 开课日期 授课周期
  广东广州 2019-04-26 2天
  广东深圳 2019-06-21 2天
  广东广州 2019-08-30 2天
  广东深圳 2019-10-25 2天
  广东广州 2019-12-27 2天
审核时间: 我要报名2019-02-21 09:26:15
注:参加该培训课程,可联系在线客服。
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培训对象

河北福彩20选5 www.ei1j.com.cn 企业中基层管理人员、优秀后备人才

课程内容

第一讲:心智——心态与职业发展关系

1.职场磁场的动静态的变化对行为影响

2.选择自己适合的阶段目标

3.认知模型的改变与塑造

4.心智模式的影响解析与改善

5.建设信念系统的心智体系

6.心智与情商的相互影响力

7.心智行为的四种情况分析

第二讲:意识——管理者自我角色认知

1.管理者自我修炼之首:三力模型

2.管理者的工作比例与“天地人”原理图

3.管理者五种不同的角色担当

4.管理的困境及常见问题

5.从管理者到领导者的全方面转变

6.职场的领导力解码与塑造8步

7.学员互动:“原生态”领导回忆

第三讲:结果——工作计划的实施保障

1.工作的源头来源于目标

2.如何主动从战略源分解自己的目标

3. 把策略转化为工作计划表

4.工作计划要素的四个层次的把握

5.计划的设计原理的把握与运用

6.制度计划五步法及其分解

7.【演练】个人工作计划管理制定

第四讲:授权——激发团队活力最佳途径

1.授权的真正意义何在?

2.为什么有些管理层不能有效授权?

3.授权的六个层级

4.认识四种授权风格

5.管理者有效授权的技巧

6.委派部属职责之内容与技巧

7.如何透过授权增进部属能力

8.授权的实务问题及对策

第五讲:考核——工作结果量化价值体现

1.目标管理与绩效考核的关系

2.两个方向的目标分解方式

3.四步法从工作中提取KPI

4.有效对KPI进行“公平性筛选”

5.如何用七步法对KPI进行落实

6.如何在过程中进行有效的“绩效监控”

7.绩效管理的核心:绩效面谈

8.绩效管理可持续的两大法宝

9.视频分享:李世民谈绩效考核

第六讲:育人——教练式培育下属的心法

1.员工工作的动力来源分析

2.工具:工作动力来源的三个层级

3.聚焦下属工作动机

4.培育下属4途径

5.讨论:下属为什么不愿意接受辅导?

6.基于情境的辅导

7.工具.纠正员工行为4步激励法

8.认识教练的工作模式

主讲专家

黄红发

人力资源系统训练专家

南京陆军指挥学院经济管理专业

香港亚洲商学院工商管理硕士

中山大学EMBA工商管理硕士

国家认证高级人力资源管理师

企业培训体系构建顾问师

美国国际训练协会认证培训师

中山大学MBA同学会/HR联盟  副会长 资深讲师

广东大学生创业就业促进会副会长 资深导师

广州服装职业学院 专家指导委员会专家

发表企业管理、人力资源方向专业文章2000多篇,多家媒体特邀撰稿人

个人专著:畅销书《人力资源在左 员工在右》、《一个人力资源总监的管理笔记》

15年民企、港资、台资、日资、国企等大型知企业人力资源管理、商学院院长、副总经理,筹建过五所企业大学,超5万人企业的管理经验,4年专职咨询培训经验,培训人数累计3万人。

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